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员工如何更好的理解公司分配的任务

时间:2014年10月25日 | 作者 : lei1521 | 分类 : 职场生涯感悟 | 浏览: 2606次 | 评论 0

 

发言主题:我们个人是如何看待任务的,各级任务之间的关系是什么.

正文:

我们个人是如何看待任务的,各级任务之间的关系是什么?面对这样的问题,我给大家带来一个名字叫马拉松的故事:

很久以前,有一位将军,他有一名得力的士兵,一天这位将军交给士兵一项重要的任务,这一项任务就是将一则机密的消息,送到盟军的队伍中.但是路途很远,很远..士兵随身携带的干粮都吃完了,士兵很累,很累……但是士兵知道任务的重要性,所以士兵没有放弃,他也不可以放弃.最后,士兵凭着自己的信念,终于将消息传达到了,但是年轻的士兵也累坏了,牺牲了……

故事这个时候讲完了,同时也引出我发言所涉及到的以下3个核心问题:

 

:任务存在的重要意义.

在坐的各位领导和同事,请问你们家中有孩子吗?试问,如果学校老师没有给孩子布置适量的作业任务,那么你的孩子一定可以成为优秀的学生吗?答案是:不可以的.

我们国家的军队,如果国家人民没有赋予他神圣的使命,那么也就没有今天捍卫祖国和人民安全的钢铁长城.

再看我们自己,如果公司没有给我们下达一定的任务,我想今天我们也不可能坐在这里.

所以任务存在的重要意义,就不言而喻了.

 

:我们对任务的理解.

军人以服从命令为天职,而我们需要像军人一样严格要求自己,要有100%的信心接受并完成公司给我们下达的任务.原因有2:

1.因为任务反映的是经理主管对你的信任;

2.因为任务体现的是你对整个团队甚至公司所担负的责任.

以上2点都是证明自己的价值之所在,所以我们要有100%的信心接受并完成公司给我们下达的任务.

 

:各级 各部门 各分公司之间因为任务存在的联系,以及我们该如何去完成任务.

这里只就其中的一部分进行说明.销售部是公司持续发展的动力和先锋力量,是公司经济来源的源头,请给予我们的销售部同事掌声……网站客服部,百度客服部等部门是后备军,是公司发展的坚强后盾,假如没有这些部门,销售就像孤军深入,后果可想而知,所以也请给我们销售部以外的同事掌声……

实际上各个部门,各分公司之间都存在着密不可分的联系,就像人体的五脏六腑,只要其中一个器官出问题,那么这个人就不健康了.所以为了我们公司的健康,我们需要做好自己,为部门出一份力,为公司出一份力.当面对任务的时候,当面对领导和同事的信任目光的时候,我们应该对自己信心十足,100%信心超额完成任务!

我是青峰人,我无所不能!

 

 

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