浅析当前职工思想动态呈现的特点

     随着公司改革和发展的不断推进,各种与职工切身利益休戚相关的热点、难点问题逐渐显现,部分职工表现出了一些值得关注和深思的问题。  一、绝大部分职工认同和支持公司的改革,对公司的发展充满信心。虽然在发展过程中可能会遇到困难和挫折,但公司有一个好的领导班子和一支高素质的职工队伍,一定会克服困难、不断前进。当企业改...

2015年09月08日 | 分类:职场生涯感悟 | 浏览:2344 次 | 评论:0 人 | TAG:

“做企业最有价值的员工”培训心得

        在任何一个企业,老板都想要一些对企业有价值的员工,作为一名员工如何才能成为企业中的最有用的员工。  一、要乐于承担责任、勇于承担责任,对于分给自己的工作任务,把它当作一件极为重要的事情,分清分量,按时做好。其中最重要的是保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中...

2015年09月08日 | 分类:职场生涯感悟 | 浏览:2431 次 | 评论:0 人 | TAG:

工作的历练

   不知不觉,自己已经毕业四个年头了,从当初的青涩稚嫩到现在是成熟稳重,中间吃了不少的苦,受了不少的累,承受了不少的委屈和打击。有些事情,走过来了,才发现以前的恐慌都不再是个问题。今天想分享下工作中的心理历程,希望能让学弟学妹们有所受益。  1、混时间,时不时的看看手表,现在几点了,还有几个小时下班,今天周几了,还有几天到周末休息,当时就认...

2015年09月06日 | 分类:职场生涯感悟 | 浏览:2481 次 | 评论:0 人 | TAG:

对网络公司的客户来说,什么最重要——杨忠磊之所见

     今天有几个之前的同事问我一个问题,对网络公司的客户来说,什么最重要?对于运营十来年的网络公司,问我这个问题,我想可能是在考验我!     网络公司内不同的部门,职位,对这个问题的关注点,角度和高度都不一样,相信理解的也五花八门吧!我来谈一下我对那么这个问题的理解!  &...

2015年04月02日 | 分类:职场生涯感悟 | 浏览:3357 次 | 评论:0 人 | TAG:

做网络推广的如何在关键时刻逼单--拓宽自己思维!

(一) “如何逼单” 逼单是整个业务过程中最重要的一个环节。其实整个业务过程就是一个“逼”的过程,逼要掌握技巧,不要太操之过急,也不要慢条斯理,应该张弛有度,步步为营,也要晓之以理,动之以情。我们来探讨以下如何逼单?1、去思考一个问题,客户为什么一直没有跟你签单?什么原因?很多同事提出客户总是在拖,我认为不是客户在拖,而是你在拖,你不去改变。总是在等着客户改变,可能吗?做业务从...

2014年12月26日 | 分类:职场生涯感悟 | 浏览:3295 次 | 评论:0 人 | TAG:

己所不欲,勿施于人,职场人要了解分享与分担

农夫甲和农夫乙忙完了田里的工作,一起回家。他们走在路上,农夫甲忽然发现地上有一把斧头,就跑过去捡起那把斧头。他看了看斧头,觉得还很新,就想带回家占为己有。农夫乙看到这把斧头就说:“我们发现了一把斧头。”  农夫甲认为这把斧头是他发现的,应该归他所有,就对农夫乙说:“你刚才说错了,你不应该说‘我们发现’。因为这是我先看见的,所以你应该改口说‘你发现了一把斧头’才对。”   他们两个继续往前...

2014年12月16日 | 分类:职场生涯感悟 | 浏览:4009 次 | 评论:0 人 | TAG:

丢了自己,记得捡回来

 什么是坚持?就是一天,又一天,你告诉自己,再坚持一天。你需要跟自己比的唯一一个人,就是曾经的自己,你需要比一个人变得更好,那个人就是现在的你。不管你学什么专业,找工作一定要找个你喜欢的,这样你每天早晨六点到晚上八点都是高兴的。再找个喜欢的人在一起,这样晚上八点到早晨六点就是开心的,这就是生活。有的人对你好,是因为你对他好,有的人对你好,是因为懂得你的好。生命是一种回声,你把最好的给予别...

2014年12月04日 | 分类:职场生涯感悟 | 浏览:3636 次 | 评论:0 人 | TAG:

准时就是迟到

 看到有一个理论:准时就是迟到。这句话常令一部分的人不太理解,也经常听到别人说这是什么歪理!但我不认同这是不正确的行为或习惯,因为我认同准时就是迟到。  在销售拜访时,通常会提前去了解车的路线及需要的时间,到出发时便会提前十五分钟起程,因为途中可能会出现突发情况。再者,在拜访前也需调整心态和稳定情绪,作好心理准备才能有更好的表现,如能在十分钟前抵达客户公司,把心态心理调整好,那么拜访时一...

2014年12月04日 | 分类:职场生涯感悟 | 浏览:3705 次 | 评论:0 人 | TAG:

销售必须懂得尊敬顾客

1、用老板的心态对待客户;2、换位思考,永远把自己当成顾客一样思考;3、用积极的词语;4、多说"我们"少说"我";5、保持相同的谈话方式;6、表现出足够的耐心;7、永远比客户晚挂电话;8、交谈中不接电话;9、不放弃顾客;10、花精力在不满的客户上。...

2014年11月20日 | 分类:职场生涯感悟 | 浏览:3646 次 | 评论:0 人 | TAG:

PLORHIM法则,老板靠什么带团队?

P.下属跟着你,觉得前途无量(Prospect)L:下属跟着你,学(Learn)到了东西(技能,经验,见识)O:下属跟着你,得到很多权力和尝试的机会(Opportunity)R:下属跟着你,觉得自己的价值得到了体现和认可(Recognition)H.下属跟着你,觉得很开心(Happiness)I:下属跟着你,觉得从事了一项有意义的伟大事业(Inspiration...

2014年11月20日 | 分类:职场生涯感悟 | 浏览:3851 次 | 评论:0 人 | TAG:
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